独自開発の「ヒロ・ストレスチェック」をベースに
社員個人と組織の両面から課題を捉え
各種のアドバイスや研修実施など
メンタルヘルス対策をトータルにサポートします。
EAP（従業員支援プログラム）とは、組織の活性化を目的に、従業員のメンタル面をケアするプログラムです。カウンセリングオフィス・ヒロは、独自の「ヒロ・EAP」により、個人のプライバシーは守りつつ組織全体の課題にも目を向け、現実的で実効性のある対策をご提案いたします。
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20年以上の臨床経験をもとに開発した、弊社独自のストレスチェックです。被検者個別のストレス状態はもちろん、改善の方向性も可視化。さらには、組織レベルでのストレス傾向をも可視化します。Webを使っていつでもどこでも行えるので、時間的な制約も少なく導入が容易（紙ベースでの実施も可能）です。
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社員が元気で高いモチベーションを維持し、組織の一員として前向きに働くことができるためには、一人ひとりがストレスについて理解し、適切に行動・対処していけるよう、普段からの啓蒙が大切です。カウンセリングオフィス・ヒロでは、全社的なメンタルヘルス意識の向上を目的とした、各種研修・講演を提供しています。
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職場の人間関係の問題、将来に対する不安、子育てや介護の問題など、さまざまなストレスにお悩みの方のカウンセリングを提供しています。ご要望に応じて、心理テストや各種の療法・訓練法、メディテーションなどの手法も取り入れ、心の重荷を軽くするお手伝いをいたします。
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人のいのちを扱う医療の現場は、ストレスの高い職場です。カウンセリングオフィス・ヒロは、長年ホスピスなどで看護スタッフの心のケアを行ってきた経験に基づき、医師や看護師など医療従事者の方に向けたメンタルケアを行っております。
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| 受付時間： | 平日 | 9：00〜18：00 |
| 土曜日 | 9：00〜15：00 |
365日24時間受け付けております。
