20年の調査・研究をベースに
開発した独自のメソッド。
社員と職場のストレス状態を把握し、
改善の方向性を示唆。
ヒロ・ストレスチェックは…
20年以上の臨床経験と
研究に基づき開発された、
メンタルチェックシステムです。
社員のストレスを軽減し、
組織全体を活性化することを
目的としています。
Webで実施するため、
リアルタイムなサポートや
フォローが可能です。
ヒロ・ストレスチェックのメリット
ヒロ・ストレスチェックを導入すると…
社員と組織の両方を同時にケアしていくことが可能です。
社員ケア
- 各従業員の現在のストレス状態と職場でのストレス要因が明確になります。
- 対処のポイントが分かり、生活改善への具体的なアドバイスが得られます。
+
組織ケア
- 職場全体のストレス傾向が可視化され、組織の課題が分かることで活性化につながります。
ヒロ・ストレスチェック5つのメリット
職場でも自宅でも
回答できます
Webで実施しますので、チェックを受ける社員の方は、職場でも自宅でも、また好きな時間に回答できます。
※ペーパーでの実施も可能です。詳しくはお問い合せください。
結果がすぐに
分かります
ストレスチェックの結果は、チェック終了後すぐ、パソコン画面でご本人様が確認できます。また、結果をプリントすることも可能です。
匿名性が保たれます
回答内容や結果は、チェックを受けたご本人様のみに通知されます。組織分析の報告等でも、個人が特定・推定されることはありません。
速やかな社員ケアが
可能です
チェックを受けることで、各人のストレスの種類と要因、程度が可視化されます。このため、問題発見と速やかなケアが可能になります。
組織ケアにも役立てられます
個人の結果の集積から組織としてのストレス傾向を導き出し、全体報告書を作成します。これにより、的確で効率的な職場環境の改善に取り組めます。
他社との違い
ヒロ・ストレスチェックでは…
● ストレス状態を把握するだけでなく、ストレスを乗り越える力を伸ばしていけます。
● 個人はもちろん、組織全体のストレス状態を把握できます。
チェック内容は、下記のストレスモデルを基に構成されています。
ここが違います！
一般的なストレスチェックは、ストレス状態のみをチェックしますが、ヒロ・ストレスチェックは、ストレス刺激や個人のストレスを乗り越える力にも目を向けています。 また、設問は厳選して必要最小限としていますので、回答者の負担になることもありません。
短時間で、ストレス状況と
改善ポイントを
トータルにチェックできます！
ヒロ・ストレスチェックの活用法
ヒロ・ストレスチェックは以下のような活用をしていくことにより、 前向きで発展的な全組織レベルでのメンタルヘルス対策を行っていくことが可能です。
チェックの結果を有効に活用することで
効果的なストレスマネジメントが可能になります！
カウンセリングの実施
ストレスが高かった方、ストレス対処にプロのサポートを希望する方に対して、臨床心理士のカウンセリングによるフォローを行います。
組織的取り組みの
サポート
ご要望により、組織全体のストレス傾向のポイントをまとめた全体報告書をご提出します。これにより、全社レベルでメンタルヘルスに取り組む基盤を確立できます。
報告会・検討会の実施
全体報告書をもとに、臨床心理士による御社組織のストレス分析結果の説明会や懇談会を開くことができます。
研修会の実施
ストレスチェックや全体報告書の結果に基づき、御社のストレス傾向や課題にクローズアップしてのセルフケア研修、管理職研修を実施することも可能です。
定期的・継続的な実施と活用を
お薦めします！
弊社では、より健やかで活力ある組織づくりのために、丁寧できめ細かな対応を旨としております。長期的な視野のもと、継続的に組織に関わるからこそできるサポートがあります。御社のメンタルヘルス対策のベースとして、定期的・継続的なストレスチェックの実施と活用をお薦めします。
ヒロ・ストレスチェックテスト 結果サンプル
ストレスチェックの結果は、「ストレスの状態」「生活習慣」「職場のストレス要因」「ストレスを乗り越える力」「ストレス解消法」の5項目で表示されます。また、それぞれに個別のコメントが記載されます。
ストレスの状態
ストレスの状態を心や体に表れる5つの特徴から分析し、それぞれの程度をグラフで示して内容を解説します。
ストレスの現状
統計データに基づき、ストレスの現在の状態を3段階で表示し、分かりやすく解説します。
職場のストレス要因
職場におけるストレス要因を5つの観点から分析し、それぞれの程度をグラフで示して内容を解説します。
ストレスを乗り越える力
ストレスを乗り越えるために重要な3つの力について、それぞれの程度をグラフで示し、何を伸ばすと良いかを解説します。
全体報告サンプル
職場全体のストレス軽減への課題を理解するために、現在のストレス状況をグループ別に分析します。職種別や年代別、管理職と一般社員などについて比較し報告いたします。
個人情報および企業情報の保護について
弊社では、ストレスチェック回答者の個人情報保護を遵守し、第三者に対して開示することはありません。 また、実施された企業様の企業情報保護を遵守いたします。詳しくは、プライバシーポリシーをご覧ください。
実施の流れ
ストレスチェックは、以下の手順で行います。 基本的にWebで実施いたしますが、ペーパーによる実施も可能です。
事前準備 -1
御社と弊社
御社の目的に沿って的確な実施ができるよう、改めてヒロ・ストレスチェックについてのご説明とヒアリングを行います。その上で、実施期間、実施対象者、実施後のフォローなどについて打ち合わせます。
事前準備 -2
弊社
実施が決定したら、弊社より、御社専用のURLをお知らせします。
御社
社員の方へのお知らせメールの雛型となりますので、御社組織に合わせて適宜修正してご利用ください。
事前準備 -3
御社
チェックを受ける社員の方全員へ、お知らせメールをお送りください。これで、実施前準備は完了です。
対象者登録
対象者
チェックを受ける社員の方は、お知らせしたURLに各人でアクセスし、登録を行います。
弊社
登録が済むとシステムから自動的にパスワードが発行され、登録された方のメールアドレスに届きます。
回答
対象者
実施期限内のご都合の良いときに回答用URLにアクセスし（パスワードの入力が必要です）、設問に答えていきます。回答に必要な時間
は15～20分程度です。
結果確認
対象者
回答が終了すると、すぐにパソコンのモニター上で結果をご覧になることができます。ご希望により、プリントすることも可能です。なお、結果はご本人様以外、弊社の臨床心理士だけが閲覧可能です。
終了
弊社
回答者の人数をご報告します。また、ご契約により、全体報告書をご提出いたします。
料金について
基本単価
1名様 2,000円（税別）
実施規模や方法などにより、さまざまなメニューをご用意しております。
詳しくは、お電話またはメール（お問い合わせフォーム）にて、お問い合わせください。
メンタルヘルスケア
ご担当者様限定
